Вопрос по трудовому праву

[Сетлана]

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыну 1,3 года) по основному месту работы. В ближайшее время возможно всей семьей передем в другой город, там я планирую пойти подработать. Подскажите, могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком и не увольняясь на прежнем месте работы, пойти на другую работу? Спасибо за ответ.

[Аликеева Ирина]

Светлана, вы можете устраиваться на дополнительную работу. Если это оформляться будет официально, то как обычный совместитель, причем на основной работе даже сообщать о том необязательно.

[Аликеева Ирина]

То есть в Трудовом кодексе нет никаких ограничений или запретов по поводу работы по совместительству в отпуске по уходу за ребенком.

[Aratra]

Если это оформляться будет официально.

[Аликеева Ирина]

Если это оформляться будет официально.

Если это будет оформляться официально - всё равно НЕ повод для увольнения по основной работе. Но сейчас такая практика, что смотря какая работа, какой руководитель - может статься и неофициальное трудоустройство. Тогда тем более - какое увольнение :D ...